高考为了什么

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zhuantou023

领导干部要提高同媒体打交道的能力-庞新升（图）
不善于同媒体打交道，过去不是一个好的领导干部，现在更不是——为什么这样说？庞新升
领导干部要提高同媒体打交道的能力-庞新升
    1、过去
重视宣传舆论工作，是我们党长期的宝贵经验。：“宣传工作就是一切革命工作的粮草。”江**同志指出：

“舆论导向正确，是党和人民之福；舆论导向错误，是党和人民之祸。”老一辈革命家运用传媒出神入化

，给我们树立了典范。庞新升
领导干部要提高同媒体打交道的能力-庞新升
   （毛**曾上演空城计，两篇新闻稿智退蒋傅重兵，解除石家庄兵临城下之危）
2、现在
领导干部要提高同媒体打交道的能力-庞新升
    ○1战略机遇期和矛盾凸显期并存，执政考验日趋复杂。当前，我们处在战略机遇期和矛盾凸显期并

存的时代。经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，是当前的时

代特征。社会在快速发展，但不成熟，各种利益诉求都会出现，很难全部得到满足；体制性的，机制性的

，干部思想的、作风的等等方面的问题和不足，也都会引发各种各样的社会不满。加之改革开放30多年以

后，人们对改革的预期目标越来越高，共享改革成果的要求和愿望越来越强烈，一些社会问题进一步凸显

，群体事件时有发生，处理人民内部矛盾的难度大大增加。同时，社会意识多元、多样、多变的特征日

益明显，正确的与错误的、先进的与落后的、主流的与边缘的思想观念相互交织，意识形态领域的噪音、

杂音此起彼伏。而国外媒体别有用心的攻击、挑拨和煽动，又使舆论斗争成为政治较量前沿。特别是近年

来，境外某些媒体借题发挥，蓄意炒作、抹黑中国﹔利用各种传播渠道，攻击我政治制度、司法制度、出

版制度和新闻管理制度﹔插手我人民内部矛盾和群体事件，煽动所谓“维权”运动，培植“政治异见人

士”，千方百计与我争夺舆论阵地、争夺受众、争夺人心。这些都使领导干部越来越难，面临的考验越来

越大，面临的情况越来越复杂。一个小事件，或者一个偶发事件，有可能成为导火索，进而引发群体事

件。加强思想舆论引导，引导人们正确认识社会的主流和支流、理性看待公平正义、正确认识社会问题，

学法、守法，在法律的范围内行使民主权利、表达利益诉求，这一工作显得极为重要。庞新升
领导干部要提高同媒体打交道的能力-庞新升……
……

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zhuantou023

莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)
同县乡基层干部在一起交谈，不少人反映现在在基层一线工作压力大，心理负担重。这种情况是可以想见的。这提示一个问题，就是我们一定要进一步认真贯彻落实中央“真正重视、真情关怀、真心爱护”农村基层干部的要求，进一步保护和支持基层干部干事创业，莫让他们辛苦又“心苦”。莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)
　　十七届四 中 全会指出，“总的来看，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人们日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，同时我国发展呈现一系列新的阶段性特征，出现一系列新情况新问题。在我们这个十几亿人口的发展中大国，党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。”这种分析是非常到位的。莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)改革、发展、稳定还是我们必须紧紧把握并要努力处理好关系的三个重要方面。道理说起来容易，做起来难，做好更难。这种情况在基层表现得最为突出。莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)
　　记得在谈到干部考核民主投票问题时，一个经验丰富的老县委书记曾经对笔者说：哪能光看票？有些人少几票那是正常的。给他放的位置就是得罪人的位置，他不去得罪人或不敢去得罪人，那工作能做好了？莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)这话里包含着对干部的理解。莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)
　　在网上看到，湖北省在今年7月出台一个《意见》，主要是保护和支持党员干部干事创业。莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)这个《意见》要求，坚持注重实绩、宽容失误、宽严相济三大原则，对先行先试中出现过失违纪情节较轻的，对犯有错误能主动改正或有立功表现的，对因政策界限不明确或受政策调整等客观因素影响而出现失误、错误的，可视情节从轻、减轻或免予纪律处分。该省一位负责同志说：“在全国正式文件中，鲜见有条款明确规定对先行先试的失误宽容对待。”他们的目的就是要树立保护和支持党员干部干事创业的执纪执法理念，把严格规范干部行为与为党员干部干事创业营造宽松环境结合起来。哈尔滨市纪检监察机关前不久也出台一个关于服务保障经济社会好发展快发展大发展的《意见》，在这个《意见》中也明确提出：“坚决支持和保护党员干部干事创业的积极性”，“要严格区别政策界限，旗帜鲜明地保护改革者、支持创业者、惩治腐败者，追究诬告者。对在招商引资和企业竞争中按惯例进行的正常业务往来，只要是为了发展，而不是为了个人牟取私利、损公肥私，要区别对待，保护企业利益，为企业发展创造宽松环境；对在改革中出现偏差的，要及时帮助总结经验教训，提高认识，改进工作，防止因监督不到位酿成大错；对干事创业受到诬告的党员干部，及时为他们澄清是非，坚决给予支持保护；对捏造事实诬告，破坏发展，从中渔利的，要严肃查处。”莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)
　　可以说，现在各地都在想办法快发展，在快发展的过程中遇到的问题也大体是相同或相似的。就我们省来说，在保护和支持干部干事创业这一方面，从省委、省政府到地方各级党委、政府，态度是鲜明的，而且有不少好的经验和做法，否则，不能解释这些年来河南发展为何如此之快。尽管如此，外地的做法还是可以进一步帮助我们开启思路，进一步帮助我们看清着力的方向和周围的环境。莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)
　　总而言之，现在是百舸争流的年代，一个目标就是又好又快发展，实现这个目标，广大基层干部担负着重要职责和使命，工作要靠他们来做，任务要靠他们来落实，那么，就一定要让他们干事创业有一个比较宽松的环境，保护好、支持好他们干事创业的积极性。正像有些基层干部说的那样：辛苦不怕，就是不要让心太苦。我们要想办法让他们尽管辛苦，但心是甜的。莫让基层干部辛苦又“心苦”庞新升(图)